特定技能「木材産業」とは？【2026年最新】製材・合板・木材加工の受入要件を完全解説
キャリアリンクアジア編集部2024年3月、木材産業の人手不足に対応するため、特定技能に「木材産業」が新たに追加されました。本記事では、特定技能「木材産業」の制度概要から受入要件、対象業務まで徹底解説します。
このような疑問にお答えします
- 特定技能「木材産業」で採用できる業務は？
- 林業との違いは？
- 製材や合板製造は対象？
- 受入企業に必要な要件は？
- いつから受入開始？
特定技能「木材産業」の最新データ【2026年】
特定技能「木材産業」とは
特定技能「木材産業」は、2024年3月に閣議決定され新設された在留資格です。国産材の利用拡大が進む中、製材、合板製造、木材加工などの木材産業における人手不足に対応するため、外国人材の受入れが可能になりました。
林業との違い
| 分野 | 対象業務 |
|---|---|
| 林業 | 山林での育林・伐採作業 |
| 木材産業 | 工場での製材・加工作業 |
簡単に言えば、林業は「山で木を育てて切る」、木材産業は「工場で木を加工する」という違いがあります。
| 項目 | 特定技能1号 | 特定技能2号 |
|---|---|---|
| 在留期間 | 通算5年まで | 未定（今後整備予定） |
| 技能水準 | 相当程度の知識・経験 | - |
| 日本語能力 | N4相当以上 | - |
| 雇用形態 | 直接雇用のみ | - |
| 家族帯同 | 不可 | - |
対象となる3つの業務区分
1. 製材業
丸太から製材品を製造する業務
主な作業内容：
- 丸太の選別・仕分け
- 帯鋸盤等による製材
- 乾燥処理
- 仕上げ加工
- 製品の検査・梱包
2. 合板製造業
単板を積層して合板を製造する業務
主な作業内容：
- 原木の切削（ロータリーレース）
- 単板の乾燥・選別
- 接着・積層
- 熱圧プレス
- 仕上げ・検査
3. 木材加工業
木材を加工して製品を製造する業務
主な作業内容：
- プレカット加工
- 集成材製造
- 木製品の加工・組立
- 木材の防腐・防蟻処理
- 品質管理・検査
特定技能「木材産業」の取得方法
ルート1：試験合格
必要な試験：
- 木材産業分野特定技能評価試験（業務区分ごと）
- 日本語能力試験N4以上 または JFT-Basic
試験内容：学科試験＋実技試験
ルート2：技能実習からの移行
移行可能な職種（一部）：
- 家具製作（家具手加工作業）
注意：対応する技能実習職種は限定的です
受入企業（特定技能所属機関）の要件
基本要件
- 事業内容：製材業、合板製造業、木材加工業を営む事業者
- 報酬：日本人と同等以上の報酬を支払うこと
- 協議会：木材産業分野特定技能協議会への加入
- 支援体制：1号特定技能外国人支援計画の策定・実施
- 安全管理：機械設備の安全対策、安全衛生教育の実施
対象となる産業分類
| 業務区分 | 日本標準産業分類 |
|---|---|
| 製材業 | 一般製材業、単板製造業等 |
| 合板製造業 | 普通合板製造業、特殊合板製造業等 |
| 木材加工業 | 集成材製造業、プレカット製造業、木材防腐処理業等 |
受入れの流れ
技能試験・日本語試験合格者から選定
雇用契約の締結、支援計画の策定
地方出入国在留管理局へ申請
機械操作、安全作業の教育
協議会加入後、業務開始
よくある質問（FAQ）
Q. 家具製造も対象ですか？
A. 木材加工業の範囲に含まれる場合がありますが、詳細は協議会にご確認ください。技能実習「家具製作」からの移行は可能です。
Q. プレカット工場での採用は可能ですか？
A. はい、プレカット製造業は木材加工業に含まれ、対象となります。
Q. 林業との兼務は可能ですか？
A. 林業と木材産業は別の分野のため、それぞれの在留資格が必要です。兼務する場合は両分野の要件を満たす必要があります。
Q. 機械操作の経験は必要ですか？
A. 技能試験に合格していれば経験は問われませんが、入社後に機械操作の安全教育を受ける必要があります。
キャリアリンクアジアのサポート
特定技能「木材産業」の人材紹介
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- 技能試験・日本語試験合格者のご紹介
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