育成就労「自動車整備」分野とは？業務内容・受入要件を解説
キャリアリンクアジア編集部2027年4月施行の育成就労制度において、「自動車整備」は対象17分野のひとつです。本記事では、育成就労「自動車整備」分野の業務内容、受入要件を詳しく解説します。
育成就労「自動車整備」分野とは
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 分野名 | 自動車整備 |
| 制度開始 | 2027年4月 |
| 在留期間 | 原則3年 |
| 特定技能 | あり（特定技能1号への移行可能） |
| 所管省庁 | 国土交通省 |
2025年の変更点
車体整備が独立した業務区分として設定される予定です。
車体整備が独立した業務区分として設定される予定です。
対象となる業務内容
- 日常点検整備：オイル交換、タイヤ交換等
- 定期点検整備：12ヶ月点検、24ヶ月点検
- 分解整備：エンジン、ブレーキ等の分解修理
- 車体整備：板金、塗装（2025年独立区分化予定）
【図解】キャリアパス
3年間
育成就労
育成就労
育成就労「自動車整備」
・整備技能の習得
・日本語N5→N4
・自動車整備技能評価試験合格
・整備技能の習得
・日本語N5→N4
・自動車整備技能評価試験合格
技能評価試験 + 日本語N4 合格
5年間
特定技能1号
特定技能1号
特定技能1号「自動車整備」
・即戦力として就労
・転職可能（同一分野内）
・即戦力として就労
・転職可能（同一分野内）
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