育成就労「飲食料品製造業」分野とは？業務内容・受入要件を解説
キャリアリンクアジア編集部2027年4月施行の育成就労制度において、「飲食料品製造業」は大規模な受入れが見込まれる分野です。本記事では、育成就労「飲食料品製造業」分野の業務内容、受入要件を詳しく解説します。
育成就労「飲食料品製造業」分野とは
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 分野名 | 飲食料品製造業 |
| 制度開始 | 2027年4月 |
| 在留期間 | 原則3年 |
| 職種数 | 10職種15作業 |
| 所管省庁 | 農林水産省 |
対象となる業務内容
缶詰巻締
食鳥処理加工
加熱性水産加工
非加熱性水産加工
水産練り製品製造
牛豚食肉処理加工
ハム・ソーセージ・ベーコン製造
パン製造
惣菜製造
農産物漬物製造
【図解】キャリアパス
3年間
育成就労
育成就労
育成就労「飲食料品製造業」
・食品製造技能の習得
・日本語N5→N4
・技能評価試験合格
・食品製造技能の習得
・日本語N5→N4
・技能評価試験合格
技能評価試験 + 日本語N4 合格
5年間
特定技能1号
特定技能1号
特定技能1号「飲食料品製造業」
・即戦力として就労
・転職可能（同一分野内）
・即戦力として就労
・転職可能（同一分野内）
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