技能実習「電気機器組立て」とは？【2026年最新】受入要件・技能検定・回転電機・変圧器を完全解説

2026年1月18日 最終更新日時 : 2026年1月18日 キャリアリンクアジア編集部

この記事でわかること

  • 技能実習「電気機器組立て」の対象作業（回転電機・変圧器・配電盤等）
  • 受入要件と技能検定の内容
  • 電気機器製造に必要な技能
  • 特定技能「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」への移行方法
  • 2027年育成就労制度への移行ポイント

技能実習「電気機器組立て」とは

技能実習「電気機器組立て」は、外国人技能実習制度において電気機器の製造・組立てに関する技能を習得する職種です。回転電機組立て、変圧器組立て、配電盤・制御盤組立て、開閉制御器具組立て、回転電機巻線製作の5つの作業区分があります。

電気機器は産業インフラを支える重要な製品であり、高い品質管理と安全意識が求められます。

ポイント：電気機器組立ての特徴

  • 工場内での製造作業が中心
  • 電気の基礎知識と組立て技術を習得
  • 特定技能への移行で製造業分野で長期就労可能

電気機器組立ての作業区分

1. 回転電機組立て作業

モーター・発電機などの回転電機の組立てを行います。

作業内容詳細
部品準備固定子、回転子、軸受等の部品確認・準備
組立て作業固定子・回転子の組込み、軸受取付
配線作業端子への配線、絶縁処理
試験・検査絶縁抵抗試験、特性試験、外観検査

対象製品：誘導電動機、同期発電機、DCモーター、サーボモーターなど

2. 変圧器組立て作業

電圧を変換する変圧器の組立てを行います。

作業内容詳細
鉄心組立て珪素鋼板の積層、鉄心締付け
巻線取付コイルの取付け、リード線接続
組立て作業タンクへの収納、ブッシング取付
試験・検査変圧比試験、絶縁試験、耐電圧試験

対象製品：配電用変圧器、柱上変圧器、計器用変成器など

3. 配電盤・制御盤組立て作業

電気を分配・制御する盤の組立てを行います。

作業内容詳細
筐体加工穴あけ、タップ加工、部品取付準備
機器取付遮断器、継電器、計器類の取付
配線作業主回路・制御回路の配線、マーキング
試験・検査配線確認、動作試験、絶縁試験

対象製品：高圧配電盤、低圧配電盤、制御盤、操作盤など

4. 開閉制御器具組立て作業

電気回路の開閉・制御を行う機器の組立てを行います。

作業内容詳細
部品組立て接点部、操作機構部の組立て
調整作業接点圧力、動作特性の調整
配線作業補助回路の配線、端子接続
試験・検査動作試験、耐久試験、絶縁試験

対象製品：電磁開閉器、電磁接触器、遮断器、継電器など

5. 回転電機巻線製作作業

モーター等の巻線（コイル）の製作を行います。

作業内容詳細
巻線作業巻線機によるコイル巻き作業
成形作業コイルの成形、絶縁テープ巻き
挿入作業固定子スロットへのコイル挿入
接続・仕上げコイル端末の接続、ワニス処理

対象製品：各種回転電機用コイル、変圧器用コイルなど

技能実習の期間

技能実習1号

1年目

→

技能実習2号

2・3年目

→

技能実習3号

4・5年目

最長5年間の実習が可能です。技能実習3号への移行には、優良な監理団体・実習実施者であることが条件となります。

技能検定の内容

基礎級（1号修了時）

1年目の修了時に受験が必要です。

試験内容合格基準
学科試験電気の基礎知識、材料、工具、安全衛生60%以上
実技試験基本的な組立て・配線作業60%以上

随時3級（2号修了時）

3年目の修了時に受験が必要です。

試験内容合格基準
学科試験電気機器の専門知識、品質管理65%以上
実技試験図面に基づく組立て・配線作業60%以上

随時2級（3号修了時）

5年目の修了時に受験します（任意）。

試験内容合格基準
学科試験高度な専門知識、生産管理65%以上
実技試験複雑な組立て・調整作業60%以上

受入れ要件

実習実施者（受入企業）の要件

要件詳細
事業形態電気機器製造業を営む企業
技能実習指導員電気機器組立て技能士または5年以上の実務経験者
生活指導員実習生の生活指導を担当する常勤職員
宿泊施設1人あたり4.5㎡以上の居室を確保
労働条件日本人と同等以上の報酬

技能実習生の要件

要件詳細
年齢18歳以上
職歴母国での電気機器製造または製造業の経験（推奨）
日本語入国前講習でN5レベル相当を習得（推奨：N4）
健康状態工場での作業に耐えうる健康状態

受入れ人数枠

常勤職員数基本人数枠優良認定時
30人以下3人6人
31〜40人4人8人
41〜50人5人10人
51〜100人6人12人
101〜200人10人20人
201〜300人15人30人
301人以上常勤職員の5%常勤職員の10%

キャリアパス

STEP 1

技能実習

最長5年

→

STEP 2

特定技能1号

製造業分野（5年）

→

STEP 3

特定技能2号

無期限・家族帯同可

特定技能「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」への移行

技能実習2号（電気機器組立て）を良好に修了した場合、試験免除で特定技能1号に移行できます。

移行条件詳細
技能試験技能実習2号修了で免除
日本語試験技能実習2号修了で免除
在留期間最長5年（通算）
業務範囲製造業分野で幅広く従事可能

特定技能2号への移行

製造業分野は特定技能2号が認められており、無期限の就労と家族帯同が可能です。

  • 3年以上の実務経験
  • 班長等の管理経験または技能検定1級相当
  • 製造分野特定技能2号評価試験に合格

2027年「育成就労制度」への移行

2027年から技能実習制度は「育成就労制度」に移行します

工業製品製造業分野（電気機器組立て含む）は育成就労の対象分野に含まれており、3年間の育成期間を経て特定技能1号への移行を目指す制度となります。現行の技能実習制度で受入れ中の実習生は、経過措置により影響なく実習を継続できます。

育成就労制度の主な変更点

項目技能実習制度育成就労制度
目的技能移転（国際貢献）人材育成・人材確保
期間最長5年3年（特定技能1号へ移行）
転籍原則不可一定条件で可能
対象分野90職種165作業特定技能と同じ分野

対象国籍

当組合では、以下の国籍の技能実習生を受け入れています。

  • ベトナム
  • インドネシア
  • タイ

よくある質問

Q. 電気工事士の資格は必要ですか？

A. 電気機器組立ては製造業であり、電気工事業とは異なります。工場内での製品組立て・配線作業が中心となるため、電気工事士の資格は不要です。

Q. 高電圧を扱う作業は危険ではありませんか？

A. 製品の製造段階では通電前の作業が多く、試験時も安全手順に従って作業します。低圧電気取扱特別教育など、必要な安全教育を受けてから作業に従事します。

Q. 電子機器組立てとの違いは何ですか？

A. 電気機器組立ては主に重電機器（モーター、変圧器、配電盤等）が対象です。電子機器組立ては電子部品・基板を使った製品（家電、通信機器等）が対象となります。

Q. 複数の作業区分を経験できますか？

A. 技能実習では1つの作業区分を選択して実習を行います。特定技能に移行後は、製造業分野で幅広い業務に従事可能です。

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