育成就労「農業」分野とは？業務内容・受入要件を解説
キャリアリンクアジア編集部2027年4月施行の育成就労制度において、「農業」は対象17分野のひとつです。本記事では、育成就労「農業」分野の業務内容、受入要件を詳しく解説します。
育成就労「農業」分野とは
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 分野名 | 農業 |
| 制度開始 | 2027年4月 |
| 在留期間 | 原則3年 |
| 職種数 | 2職種6作業 |
| 派遣 | 可能（農業分野の特例） |
| 所管省庁 | 農林水産省 |
農業分野の特徴
農業分野は派遣形態での受入れが認められている数少ない分野です。繁忙期に合わせた柔軟な人材配置が可能です。
農業分野は派遣形態での受入れが認められている数少ない分野です。繁忙期に合わせた柔軟な人材配置が可能です。
対象となる業務内容
耕種農業
- 施設園芸
- 畑作・野菜
- 果樹
畜産農業
- 養豚
- 養鶏
- 酪農
【図解】キャリアパス
3年間
育成就労
育成就労
育成就労「農業」
・農業技能の習得
・日本語N5→N4
・農業技能評価試験合格
・農業技能の習得
・日本語N5→N4
・農業技能評価試験合格
技能評価試験 + 日本語N4 合格
5年間
特定技能1号
特定技能1号
特定技能1号「農業」
・即戦力として就労
・派遣可能
・転職可能（同一分野内）
・即戦力として就労
・派遣可能
・転職可能（同一分野内）
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