育成就労「工業製品製造業」分野とは？業務内容・受入要件を解説
キャリアリンクアジア編集部2027年4月施行の育成就労制度において、「工業製品製造業」は最大規模の受入れが見込まれる分野です。本記事では、育成就労「工業製品製造業」分野の業務内容、受入要件を詳しく解説します。
工業製品製造業のポイント
旧「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」から名称変更。19職種39作業と最も多くの職種を含む分野です。2025年にさらに8業務区分が追加予定。
育成就労「工業製品製造業」分野とは
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 分野名 | 工業製品製造業 |
| 旧名称 | 素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業 |
| 制度開始 | 2027年4月 |
| 在留期間 | 原則3年 |
| 職種数 | 19職種39作業（+8業務区分追加予定） |
| 所管省庁 | 経済産業省 |
対象となる業務内容
主な職種・作業
鋳造
鍛造
ダイカスト
機械加工
金属プレス加工
溶接
工場板金
めっき
アルミニウム陽極酸化処理
仕上げ
機械検査
機械保全
塗装
電子機器組立て
電気機器組立て
プリント配線板製造
プラスチック成形
鉄工
工業包装
【図解】キャリアパス
3年間
育成就労
育成就労
育成就労「工業製品製造業」
・製造技能の習得
・日本語N5→N4
・技能検定合格
・製造技能の習得
・日本語N5→N4
・技能検定合格
技能評価試験 + 日本語N4 合格
5年間
特定技能1号
特定技能1号
特定技能1号「工業製品製造業」
・即戦力として就労
・転職可能（同一分野内）
・即戦力として就労
・転職可能（同一分野内）
受入要件
| 要件 | 詳細 |
|---|---|
| 入国時日本語 | N5相当以上 |
| 1年目終了時 | N5合格 + 育成就労評価試験合格 |
| 3年目終了時 | N4合格 + 特定技能評価試験合格 |
お問い合わせ
関連ページ
外国人人材の受け入れに関心のある方はお気軽にお問い合わせください。
043-306-1307（キャリアリンクアジア）
043-356-3215（日越振興協同組合）
月〜金、8時〜17時
