特定技能「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」とは？【2026年最新】受入要件・業務区分・手続きを完全解説
キャリアリンクアジア編集部日本のものづくりを支える製造業分野では、深刻な人手不足が続いています。本記事では、特定技能「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」の制度概要から受入要件、手続きまで徹底解説します。
このような疑問にお答えします
- 特定技能「製造業」で採用できる業務は？
- 3分野統合とは何ですか？
- 技能実習から移行できる職種は？
- 受入企業に必要な要件は？
- 特定技能2号への移行は可能？
特定技能「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」の最新データ【2026年】
特定技能「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」とは
2022年に「素形材産業」「産業機械製造業」「電気・電子情報関連産業」の3分野が統合され、1つの分野として再編されました。日本のものづくりを支える基幹産業で、幅広い製造業務に従事する外国人材の受入れを可能にする制度です。
3分野統合のポイント
- 業務の柔軟性向上：関連業務への従事がより柔軟に
- 人材の有効活用：事業所間での配置転換が容易に
- 受入枠の拡大：製造業全体での大幅な増加
| 項目 | 特定技能1号 | 特定技能2号 |
|---|---|---|
| 在留期間 | 通算5年まで | 上限なし（更新可） |
| 技能水準 | 相当程度の知識・経験 | 熟練した技能 |
| 日本語能力 | N4相当以上 | 要件なし |
| 雇用形態 | 直接雇用のみ | 直接雇用のみ |
| 家族帯同 | 不可 | 可能 |
対象となる19の業務区分
素形材系（旧・素形材産業）
2. 鍛造
3. ダイカスト
4. 機械加工
5. 金属プレス加工
6. 工場板金
7. めっき
8. アルミニウム陽極酸化処理
9. 仕上げ
10. 機械検査
11. 機械保全
12. 塗装
13. 溶接
産業機械系（旧・産業機械製造業）
15. 鉄工
16. 塗装
17. 溶接
18. 電気機器組立て
電気電子系（旧・電気・電子情報関連産業）
（その他：機械加工、金属プレス等も対象）
主要業務区分の詳細
| 業務区分 | 対象作業 |
|---|---|
| 鋳造 | 鋳鉄鋳物、非鉄金属鋳物の製造 |
| 鍛造 | ハンマ型鍛造、プレス型鍛造作業 |
| ダイカスト | ホットチャンバ、コールドチャンバダイカスト |
| 機械加工 | 普通旋盤、フライス盤、NC旋盤、マシニングセンタ |
| 金属プレス加工 | 金属プレス作業 |
| 溶接 | 手溶接、半自動溶接 |
| 電子機器組立て | 電子機器組立て作業 |
| 電気機器組立て | 回転電機、変圧器、配電盤・制御盤組立て |
特定技能「製造業」の取得方法
ルート1：試験合格
必要な試験：
- 製造分野特定技能1号評価試験（19区分から選択）
- 日本語能力試験N4以上 または 国際交流基金日本語基礎テスト
試験内容：学科試験＋実技試験
実施場所：日本国内および海外（多数の国で実施）
ルート2：技能実習からの移行
メリット：
- 技能実習2号を良好に修了で試験免除
- 多数の技能実習職種から移行可能
- 同一企業での継続雇用も可能
技能実習からの移行対象職種（一部）
| 特定技能業務区分 | 対応する技能実習職種・作業 |
|---|---|
| 鋳造 | 鋳造（鋳鉄鋳物鋳造、非鉄金属鋳物鋳造） |
| 鍛造 | 鍛造（ハンマ型鍛造、プレス型鍛造） |
| 機械加工 | 機械加工（普通旋盤、フライス盤、NC旋盤、マシニングセンタ） |
| 金属プレス加工 | 金属プレス加工 |
| 溶接 | 溶接（手溶接、半自動溶接） |
| 塗装 | 塗装（建築塗装、金属塗装、鋼橋塗装、噴霧塗装） |
| 電子機器組立て | 電子機器組立て |
| 電気機器組立て | 電気機器組立て（回転電機、変圧器、配電盤・制御盤等） |
受入企業（特定技能所属機関）の要件
基本要件
- 事業内容：素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野に該当する製品の製造または修理を行う事業所を有すること
- 報酬：日本人と同等以上の報酬を支払うこと
- 協議会：製造業特定技能外国人材受入れ協議会への加入（受入後4か月以内）
- 支援体制：1号特定技能外国人支援計画の策定・実施
対象となる製造業
素形材産業
- 鋳物製造業
- 鍛工品製造業
- 金属プレス製品製造業
- 作業工具製造業
- 金属熱処理業 等
産業機械製造業
- はん用機械器具製造業
- 生産用機械器具製造業
- 業務用機械器具製造業 等
電気電子情報関連産業
- 電子部品・デバイス製造業
- 電気機械器具製造業
- 情報通信機械器具製造業 等
協議会について
特定技能外国人を受け入れる事業者は、製造業特定技能外国人材受入れ協議会への加入が義務付けられています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 構成員 | 経済産業省、受入機関、業界団体等 |
| 加入期限 | 特定技能外国人受入後4か月以内 |
| 主な役割 | 受入状況の把握、情報共有、制度運用の改善 |
| 費用 | 無料 |
受入れの流れ
対象となる製造業に該当するか確認
試験合格者または技能実習修了者から選定
雇用契約の締結、1号特定技能外国人支援計画の策定
地方出入国在留管理局へ申請
受入後4か月以内に協議会へ加入
特定技能2号への移行
2023年6月の制度改正により、製造業分野でも特定技能2号への移行が可能になりました。
2号移行の要件
| 技能要件 | 製造分野特定技能2号評価試験に合格、または技能検定1級に合格 |
| 実務経験 | 班長等として複数人を指導・管理した経験 |
| 日本語 | 要件なし（ただし、業務遂行に必要な能力） |
2号のメリット：在留期間の上限なし、家族帯同可能、日本の製造技術を長期的に習得可能
よくある質問（FAQ）
Q. 3分野統合で何が変わりましたか？
A. 関連業務への従事がより柔軟になり、事業所間での配置転換が容易になりました。また、受入れ上限数も大幅に増加しています。
Q. 複数の業務区分で働くことは可能ですか？
A. 取得した業務区分の範囲内が原則ですが、関連する作業として他の業務に一部従事することは可能です。
Q. 技能検定の資格は必要ですか？
A. 特定技能1号では必須ではありませんが、2号移行には技能検定1級または2号評価試験合格が必要です。
Q. 中小企業でも受け入れられますか？
A. はい、企業規模に関係なく、要件を満たせば受入可能です。製造業の中小企業での活用が進んでいます。
キャリアリンクアジアのサポート
特定技能「製造業」の人材紹介
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関連リンク
外国人人材の受け入れに関心のある方はお気軽にお問い合わせください。
043-306-1307（キャリアリンクアジア）
043-356-3215（日越振興協同組合）
月〜金、8時〜17時
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